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NEW LEARNING 4 NEW WORK

How to
Ambidextrie

Ambidextrie ist dabei eine (Führungs-)Kompetenz, die Unternehmen resilient macht. Gutes Management auf der einen Seite und Schaffung einer guten (Lern-)Umgebung für die Organisationsmitglieder durch agiles, handlungsorientiertes Vorgehen auf der anderen Seite.

Hier setzt meine Dienstleistung an. Ich helfe dabei, die Brücke zu bauen, um beide Seiten / beide Welten zu verbinden.

Dafür bringe ich mein Know-How und meine Erfahrungen ein im Bereich:

      • Agile Projekt- und Prozessoptimierung
      • (digitales) Wissensmanagement und Etablierung von E-Learning und Social Learning Spaces
      • Etablierung einer „ermöglichungsdidaktisch“ optimierten Lernumgebung für Teams und Organisationen

Hier ein Portfolio zum Herunterladen:

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